كتاب "زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية" هو الجزء الثالث من سلسلة "الإنتاجية" للدكتور طارق السويدان، ويُعد مرجعًا عمليًا يهدف إلى تطوير مهارات الأفراد والفرق داخل المؤسسات لرفع مستوى الأداء الجماعي.
محتوى الكتاب وأبرز محاوره:
يتميز هذا الكتاب بتقديم مهارات عملية من خلال مقاييس واختبارات تطبيقية، تشمل:
-
الاستماع الفعّال: تقييم الذات عبر مقياس مكوّن من 50 سؤالًا لتحديد مدى فعالية الاستماع.
-
فن السؤال: تعلّم 15 قانونًا رئيسيًا لصياغة الأسئلة الفعّالة، مع تقديم 6 اختبارات ومشاهد تطبيقية.
-
مؤشرات الإنتاجية القيادية: مقياس يضم 95 معيارًا لتقييم الإنتاجية على المستويات الشخصية، الفريقية، والمؤسسية.
-
علم فرق العمل: مستند إلى أبحاث جامعة MIT، يركز على بناء فرق عمل فعّالة.
-
فن التفويض: عرض مبتكر لقوانين التفويض من خلال مفهوم "قوانين القرود"، المستوحى من جامعة هارفارد، لتعليم كيفية تفويض المهام بفعالية.
التقييم والتعليقات
لا يوجد هناك تعليقات ...